Leadership Kolloquium Admont

Unsere Welt befindet sich in einem nie dagewesenen Umbruch – politisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich und ökologisch. Diese Dynamiken konfrontieren Führungskräfte aller Generationen vor neuen Herausforderungen wie Remote-Arbeit, New-Work, Workation oder Nachhaltigkeit.

Im Mai 2023 riefen wir ein partizipatives Forum für das Thema “Intergenerational Leadership” ins Leben, das den Austausch zwischen Wissenschaft, Management und Start-ups stärkt. 30 Teilnehmer förderten das gemeinsame Meistern aktueller und zukünftiger Herausforderungen.

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2nd Edition

26. - 28.
September 2024

50 Teilnehmer:innen

Teilnehmer:innen 2023

Partizipativ lernen.

Beziehungen stärken.

Transformation starten.

  • Eckpunkte
    • Stift Admont, 26. – 28.09.2024 (Letzter Tag enthält eine optionale, erholsame Wanderung)
    • Wiederkehrendes Format, rund 50 Teilnehmer:innen (auf Bewerbung)
    • Zielgruppe: Führungskräfte unterschiedlicher Altersgruppen
    • Chatham-House-Rule
  • Programm­elemente
    • Ein gemeinsam gestalteter Prozess: Partizipative Dialogformate
    • Keine Standardkonferenz, keine Podiumsdiskussion
    • Fireside-Chats, Open Space, Reflexion
  • Ablauf 2023

    Donnerstag, 25.05.2023

    ab 14:00
    Willkommensempfang
    15:00
    Eröffnung
    bis 19:20
    Partizipatives Finden der aktuell relevantesten Herausforderungen für Führungskräfte verschiedener Generationen (Remote, New-Work, Transformation, Nachhaltigkeit, Purpose, 9 to 5, Vollzeit/Teilzeit, Workation…)
    19:30
    Abendessen im Hotel Spirodom

     

    Freitag 26.05.2023

    09:00
    Eröffnung des Tages
    bis 13:00
    Gemeinsam lernen: Was können wir aus Erfahrungswerten lernen, welche bewährten Leadership-Practices wenden wir bereits an?
    bis 14.00 Uhr
    Mittagessen
    bis spätestens 16:30 (Abschluss)
    Gemeinsame Erkundung eines Weges nach vorn: was ist unsere Rolle als Führungskräfte im 21. Jahrhundert? Was brauchen wir, zur bestmöglichen Unterstützung der Entwicklung unserer Führungsstile?