Leadership Kolloquium Admont
Unsere Welt befindet sich in einem nie dagewesenen Umbruch – politisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich und ökologisch. Diese Dynamiken konfrontieren Führungskräfte aller Generationen vor neuen Herausforderungen wie Remote-Arbeit, New-Work, Workation oder Nachhaltigkeit.
Im Mai 2023 riefen wir ein partizipatives Forum für das Thema “Intergenerational Leadership” ins Leben, das den Austausch zwischen Wissenschaft, Management und
Start-ups stärkt. 30 Teilnehmer förderten das gemeinsame Meistern aktueller und zukünftiger Herausforderungen.
Partizipativ lernen.
Beziehungen stärken.
Transformation starten.
Teilnehmer:innen 2023
Eckpunkte
- Wiederkehrendes Format, rund 50 Teilnehmer:innen
- Zielgruppe: Führungskräfte unterschiedlicher Altersgruppen
- Chatham-House-Rule
Programmelemente
- Ein gemeinsam gestalteter Prozess: Partizipative Dialogformate
- Keine Standardkonferenz, keine Podiumsdiskussion
- Fireside-Chats, Open Space, Reflexion
Ablauf 2023
Donnerstag, 25.05.2023
ab 14:00
Willkommensempfang
15:00
Eröffnung
bis 19:20
Partizipatives Finden der aktuell relevantesten Herausforderungen für Führungskräfte verschiedener Generationen (Remote, New-Work, Transformation, Nachhaltigkeit, Purpose, 9 to 5, Vollzeit/Teilzeit, Workation…)
19:30
Abendessen im Hotel SpirodomFreitag 26.05.2023
09:00
Eröffnung des Tages
bis 13:00
Gemeinsam lernen: Was können wir aus Erfahrungswerten lernen, welche bewährten Leadership-Practices wenden wir bereits an?
bis 14.00 Uhr
Mittagessen
bis spätestens 16:30 (Abschluss)
Gemeinsame Erkundung eines Weges nach vorn: was ist unsere Rolle als Führungskräfte im 21. Jahrhundert? Was brauchen wir, zur bestmöglichen Unterstützung der Entwicklung unserer Führungsstile?
